12 soft skills 21 века Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига Monolith Bizz: купить книгу в kniga.biz.ua

Чтение становится роскошью, доступной очень немногим. При этом мы теряем возможность получения идей по развитию бизнеса и учимся самым дорогим и долгим способом — совершая ошибки. Когда мы пытаемся научиться чему-то новому, процесс обучения развивается по кривой, которая сначала идет вниз (ситуация ухудшается) и только затем поднимается. Это так называемая кривая обретения навыка.

Книга известного психолога Нейла Фьоре, который на протяжении 30 лет исследовал данную тему и ее влияние на общество. Самоорганизация, выполнение дел с большим желанием и наслаждением, борьба с вечной усталостью и польза страха — все это вы сможете найти при прочтении данной книги. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов.

Примеры soft skills для всех: что ценят работодатели

Что такое «soft skills» или «мягкие навыки»? Это личные характеристики, которые помогают (или мешают) нам конструктивно взаимодействовать с внешней средой. Мягкие навыки позволяют нам стать настоящим игроком команды. Они отвечают за качество взаимодействия, коммуникаций, сотрудничества. Они помогают ориентироваться и адаптироваться к изменениям (сколько их еще будет!). Не терять присутствия духа и идти вперед, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро.

• Гражданка США много лет проживает и работает в Соединенных Штатах Америки.
• Саммари — тексты, в которых в сжатой форме рассказывается о ключевых идеях каждой книги.
• В результате каждый фрилансер научится составлять ежедневник в наиболее удобном виде, применять структуры и техники планирования.
• О многих вы слышали, но, если вдруг не читали — самое время это исправить.

Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством. Критическое мышление в эпоху постправды», Дэниел Левитин. Автор книги — нейробиолог, психолог, профессор Университета Макгилла в Монреале, в прошлом — преподаватель в Стэнфорде. Дэниел Левитин предлагает набор инструментов, которые помогут обрабатывать входящую информацию и выявлять ложь. Как определить, не содержат ли новости псевдофакты, искажения данных или ложь?

Согласно McKinsey & Company, коммуникабельность входит в тройку навыков, которых эйчарам чаще всего не хватает в кандидатах. Скилл коммуникации показывает, как человек работает в команде, умеет ли простым языком объяснять сложные вещи и предотвращать конфликты. Отсутствие атмосферы сотрудничества и жесткая иерархия внутри компании остаются в прошлом. Чтобы идти в ногу с изменениями, компаниям нужны сотрудники, которые могут доучиться в непредсказуемых ситуациях и адаптироваться в новых реалиях.

НАД КНИГОЙ УСЕРДНО РАБОТАЛИ

Я постоянно читаю развивающую литературу. Мне нравятся книги, в которых присутствуют элементы психологии (они помогают рассмотреть вопрос глубже), а также биографии (их читаю для вдохновения). В процессе я всегда продумываю, насколько та или иная мысль подходит лично мне, насколько она «ложится» в мою рабочую или жизненную ситуацию. Конечно, бывает, что читаю и понимаю, что эти знания пока применить негде. Такие книги — на перспективу, их я люблю читать с ручкой или маркером.

Налаженная коммуникация в команде – залог успеха всей компании. Важно уметь договариваться, критиковать сотрудников там, где это уместно, доступно объяснять новичкам правила работы и помогать входить в коллектив. Сюда относится умение адекватно реагировать в стрессовых ситуациях, быстро принимать взвешенные решения, быть “на плаву” и не поддаваться лишним эмоциям. Языка обозначает “гибкие (мягкие) навыки”. Они считаются универсальными и нужны людям всех профессий. Им противопоставляются “жесткие навыки” – hard skills, это умения для каждой отдельной профессии.

Мой блокнот. Софт-фитнес

В бизнесе целью взаимодействия могут быть инновации, рост прибыли или значительная экономия затрат. Среди возможных барьеров — нежелание оказывать помощь, отсутствие стремления к контакту с коллегами, нежелание сотрудничать с малознакомыми людьми и боязнь делегирования. Сотрудничество — это об умении попросить помощи и переходе от соперничества к коллаборации для достижения высоких результатов. Почему многие из нас не умеют сотрудничать — и, может быть, вы в их числе? Чаще всего это сотрудники с прокаченными лидерскими качествами.

Как получить отличные результаты, не прилагая лишних усилий» Стивена Гайза. Мы всегда боремся за авторство и оригинальность своих идей. А тут Остин уже самим названием книги побуждает к обратному. Но если внимательно ее прочитать, то основная идея сводится как раз к объяснению, почему вы не сможете украсть шедевр. Это метод совершенствования себя через развитие ментальной, психологической и физической сторон своей личности. В книге вы найдете рецепт улыбки по утрам, которой можно добиться через 30 дней.

Стремительное развитие технологий и необходимость подстраиваться под новую реальность показали, насколько важны и нужны софт скиллс современному человеку. СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Prod..

Докладний опис: Лариса Морковкина – Книга-тренажер для развития Soft Skills

Разберете суть эмоционального интеллекта и, возможно, станете успешнее и продуктивнее. Вырабатывать мягкие навыки можно несколькими эффективными способами. Первый — просмотр тематических видео, второй — посещение платных и бесплатных курсов, третий — чтение книг. Бонусный способ — общение с коллегами. Давайте перейдем в комментарии под этой статьей и попрактикуемся. Софт скилз нужны каждому человеку, чтобы добиться успеха в выбранном роде деятельности.

Отзывы о 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (на русском)

Книга поможет акцентировать внимание на нужном, научит скептически относиться к любой информации и облегчить процесс принятия решений с умом. Есть книги, которые стоит прочитать каждому. К профессиональному профилю они не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том soft skills книги числе и профессиональных. Практический курс для редакторов о переговорах и разрешении конфликтов от Максима Ильяхова. Курс называется «Работа с клиентом». Его основная задача — научить фрилансеров спокойно общаться с клиентами, устранять проблемы с помощью переговоров, эффективно решать конфликты с минимальными потерями.

А дальше самое сложное (но и самое интересное) – работа и личностное развитие. Взлет по карьерной лестнице невозможен без лидерских качеств и навыка вести переговоры. Умение коммуницировать с людьми – это возможность выстраивать долгосрочные партнерские отношения, https://deveducation.com/ получать новые нетворкинг-связи и полезные знакомства. Повышение собственной продуктивности и организованности поможет лучше справляться с задачами. Впервые определение Soft Skills появилось в конце 90-х годов, но изучение этой области проводилось еще в 60-х.

Где и как прокачать hard skills копирайтеру: топы делятся секретами успеха

Даниэль Канеман — нобелевский лауреат, психолог и ученый. Рассуждения о нерациональности решений, контроле мышления и как наши поступки определяют наши мысли. Каждый день огромный поток информации попадает в нашу голову, и мозг не успевает отделять достоверную и полезную от лжи и ерунды. Из-за этого в нужный момент не включается рациональность принятия решений и логика — по причине перегруженности ума.

Выделяю то, что понадобится, чтобы вернуться позже. Потому предпочитаю бумажные издания (хотя в телефоне тоже есть книги, это удобно в поездках или очередях). Иногда мы сами этого не замечаем, что вредит не только нам, но и окружающим. Автор книги утверждает, что эмоциональный интеллект значит для успеха не меньше, чем уровень IQ. Поэтому в книге вы найдете объяснение своим эмоциям, почему, как и с какой целью вы испытываете стыд, радость или уныние.